医療、介護機関に精通した社会保険労務士がコンサルティング致します。
ぜひ、お気軽にお問合せください。
注)この料金表は、あくまで標準価格(参考価格)であり、様々な要件により、多少変動します。
具体的な料金については、お客様ごとに個別に「御見積り」をさせていただきます。
ご了承のほど、よろしくお願い申し上げます
顧問報酬
人員 |
〜9人 |
10~19人 |
20~29人 |
30~39人 |
40~49人 |
50~59人 |
60~69人 |
70~99人 |
100人以上 |
月額 |
30,000円 |
40,000円 |
50,000円 |
60,000円 |
70,000円 |
80,000円 |
90,000円 |
100,000円 |
別途協議 |
顧問報酬に含まれる業務内容
1.労働保険諸法令に基づく書類の作成・申請
2.関係諸法令に関する相談・助言
3.人事・労務に関する相談・助言
注)但し、年度更新、算定基礎、就業規則作成、調査立会、助成金申請等は除く。
手続報酬
1.労働社会保険諸法令に基づく各種手続き
関係法令に基づく諸届(資格取得・喪失、変更届等) |
8,000円〜 |
許認可申請 ex.介護事業指定申請 |
250,000円/事業 |
2.就業規則、諸規定の作成・変更
就業規則(本則)の作成・全面改定 |
200,000円〜 |
就業規則(本則)の見直し(一部改訂) |
100,000円〜 |
各種諸規定の作成及び改訂 |
50,000円〜 |
3.労使協定の作成(届出)
36協定、1年単位変形労働時間制協定 等 |
10,000円〜 |
4.労働保険・社会保険の新規適用
|
社会保険(健保・厚年) |
労働保険(労災・雇用) |
社保・労保セット |
9人以下 |
80,000円 |
40,000円 |
100,000円 |
10人以上 |
一人増す毎に¥2,000を加算 |
一人増す毎に¥1,000を加算 |
一人増す毎に¥1,500を加算 |
5.労働保険・社会保険の算定・申告
|
社会保険(算定基礎等) |
労働保険(年度更新等) |
社保・労保セット |
9人以下 |
30,000円 |
30,000円 |
50,000円 |
10人以上 |
一人増す毎に¥1,000を加算 |
一人増す毎に¥500を加算 |
一人増す毎に¥1,500を加算 |
6.保険給付の申請・請求
健康保険・労災給付請求 |
30,000円〜 |
年金(厚年・国年・基金)給付請求 |
30,000円〜 |
第三者行為による保険給付請求(労災保険・健康保険) |
60,000円〜 |
高年齢雇用継続給付に係る給付申請(証明書1件につき) |
15,000円〜 |
労災保険の特別加入に係る給付申請 |
30,000円〜 |
注)一般的でない複雑なものは、協議によります。
給与計算事務
9人以下 |
20,000円 |
10人以上 |
1人増すごとに1,000円を加算 |
助成金の成功報酬
*成功報酬として
(但し一部の助成金については、内金として着手金が発生する場合がございます) |
*支給額×20% |
(顧問先15%) |
個人特性分析・組織診断(CUBIC)
採用適性検査 |
会社が求め、必要とする人材像を検討 |
2,000円/人 |
現有社員適正検査 |
仕事に立向かう姿勢、組織だって仕事を進める能力を測定 |
3,000円/人 |
〃(フィードバックシート) |
分析結果を本人へフィードバックする際のシート |
1,000円/人 |
モチベーション測定 |
個人や組織のモチベーションの度合いを測定 |
1,000円/人 |
組織活力診断 |
組織の活性度合いを診断 |
50,000円/部門 |
環境適合測定 |
対人関係についての診断 |
50,000円/部門 |
複眼評価測定(観察者) |
上司・同僚・部下からの人物評定(観察者用) |
5,000円/人 |
〃 (被観察者) |
上司・同僚・部下からの人物評定(被観察者) |
3,000円/人 |
注)上記金額は、20名規模の事業所。
事業所の規模により、相談に応じます。
個人特性分析・組織診断(ACS)
個人診断料 |
5,000円/人(ストレス耐性チェック付) |
組織診断料 |
10万円×3回訪問=30万円(1回2時間目安) |
人事・賃金制度、人材育成等
人事制度策定 |
1.) 現状分析 |
100,000円〜 |
2.) 評価制度設計 |
800,000円〜 |
3.) 人事考課規定の策定 |
200,000円〜 |
4.) 考課者訓練 |
100,000円〜 |
小計1,200,000円〜 |
賃金制度策定 |
1.) 現状分析 |
100,000円〜 |
2.) 賃金制度設計 |
400,000円〜 |
3.) 賃金表の作成 |
200,000円〜 |
4.) 賃金規定の策定 |
100,000円〜 |
小計800,000円〜 |
退職金制度策定 |
1.) 現状分析 |
100,000円〜 |
2.) 退職金制度設計 |
300,000円〜 |
3.) 退職金規定の策定 |
100,000円〜 |
小計500,000円〜 |
教育・訓練(研修) |
新入社員・中堅社員・管理者教育 |
50,000円〜/時間 |
セミナー講師 |
労務管理セミナー |
30,000円〜/時間 |