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株式会社のぞみプランニング
I&Sのぞみプランニング
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ここで働けて良かったと思える組織づくりをお客様と共に
のぞみプランニングの働き方改革支援は未来の企業の拡大を「共に」育みます
Service
のぞみプランニングの7つのサービス
働き方改革支援・DX導入支援
長時間労働是正の推進や、適切な有給制度の運用に向け、勤怠管理システムや労務クラウドなどのDXツールの導入支援等を通して労働生産性の向上への取り組みを総合的にサポートします。
人事評価・賃金・退職金制度の作成、同一労働・同一賃金対策
会社が期待する社員像の明確化により、ニーズを聞きながら目指すべき成果・行動・方向性を明らかにし、公正な評価、人材育成に役立つ制度を作成します。
労務リスクに備える
採用から退職までの間、人事管理・労務管理上の様々なお困りごとについて、かかりつけ社労士に相談することで、大きなトラブルを未然に防止して会社を守ります。
組織力コンサルティング
個人特性分析ACSによる個性診断で、コミュニケーション指数(IQ、EQに次ぐ第三の指数CQ)を見える化。潜在能力を知り、個性を活かした適材適所で、戦略的人材活用をサポートします。
採用・人事コンサルティング
30年以上の実績を誇る適性検査CUBICにより採用判定の基礎データ・配属先の検討活用といった「会社が求める人物像モデル」を見える化し、採用のミスマッチ・早期離職対策を支援します。
社員教育・社員研修
階層別研修、テーマ別研修(集合研修やオンライン研修も対応)など、現場の実態・要望に沿った研修を行い、自ら行動する自立した人材育成を教育理念とし、活躍する人材活用を支援します。
労務管理デューデリジェンス
M&AやIPO、事業承継の際、行われる、企業監査。人事労務領域のデューデリジェンスでは、人事労務のプロである社会保険労務士が、潜在債務・リスク(未払残業代や社会保険料等)をあぶりだし、債務の概算結果とリスク診断の結果を提供します。
立居振舞い・接遇 コミュニケーション
竹澤 摩佑子
チームビルディング クレド・CS実践
柿原 まゆみ
アンガーマネジメント 傾聴・マインドセット
西本 有紀
新人社員研修 管理職研修
華 多真美
ロジカルシンキング プレゼンテーション
徳田 明子
アサーティブ コミュニケーション
今川 久子
コーチング型 リーダー育成
高橋 さおり
戦略策定研修 人事評価者研修
福留 幸輔
のぞみプランニングでは、会社ごとの目的に合わせた適性検査をご提供いたします
組織活性化を実現する驚愕の手法「ACS」で、個性の違いを活かした人材配置を可能にします。
個人特性分析「CUBIC」で、個人の能力検査、複眼評価観察、環境適合分析、組織活力測定等ができます。